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近日，由亚联人力提供培训专家团队，配合中国银行江苏省分行的“榕计划”培训在南京市的中国银行江苏省分行培训中心顺利举行。此次培训秉承“学习与提升、分享与收获”的主旨，通过分享其他同业机构的人力资源经验，全面提升中国银行江苏省分行人力资源部门员工和领导的工作能力。
本次培训共有三场，第一场培训是由苏州银行总行人力资源部副总经理、苏银金融学院常务副院长孙辉先生带来的“变推手为牵手，化无形为有形-----转型期银行HR管理模式探索”。孙辉先生主要以苏州银行的人力改制为参考比对，为中国银行江苏省分行人力资源部门的发展方向、人才招聘、事务简化等方面提出了切实有效的参考意见，同时为今后中行相关人才如何储备提出了宝贵的建议。
第二场培训是由平安集团金融学院培训总监、香港大学组织管理硕士何颖女士带来的分享：“基于互联网+的人力资源经营创新变革分享”。何颖女士主要以互联网时代为主题，用风趣生动的语言，讲述了平安集团人力资源管理系统，充分让学员们认识到了时代技术的创造性和先进管理理念的重要性。
此次培训得到了中国银行江苏省分行人力资源部相关领导的高度赞扬，对各位老师提供的培训内容表示认可，认为培训老师生动的授课方式、卓越的行业理解以及极具创新的思维，让学员充分达到了学习的目的；分享内容中的一些意见与建议，也是中国银行江苏省分行人力资源部门迫切需要学习和吸收的。最后，分行领导对亚联人力提出感谢，希望以“榕计划”培训为开端，在未来组织更多优秀的培训，帮助部门工作人员更好的提升自身能力。