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玉龙呈祥、金鸡报晓、紫气东来、万象更新！告别难忘的2016年，迎接崭新的2017年；回首3年奋斗历程，展望全新前程！2017年1月24日，亚联咨询公司年会在北京江苏大厦隆重举行！
公司领导出席工作会议
公司领导与全体员工欢聚一堂，共庆年会。亚洲金融合作联盟秘书长兼亚联咨询董事长钟吉鹏先生、亚联咨询总裁孙军先生到会祝贺并发言，同时与会领导还包括亚洲金融合作联盟财务总监兼亚联咨询公司监事长惠岩、亚洲金融合作联盟外联部负责人兼亚联咨询公司董事商琦、亚联咨询副总裁耿杰、亚联咨询副总裁罗威、亚联咨询副总裁程心等。
首先，在公司内部学习环节中，公司多位领导包括亚联咨询运营管理中心总监冯培文、亚联数据副总经理晏佳男、亚联拓博副总经理梁超，以及亚联咨询人事部和财务部同事为大家讲解公司内部制度及产品服务等。
亚洲金融合作联盟秘书长兼亚联咨询董事长钟吉鹏致新年贺词
亚联咨询总裁孙军致新年贺词并作工作报告
在总结大会中，公司总裁孙军致新年贺词并作了2016年度工作报告。报告中，孙总总结了公司在2016年度所取得的成绩及工作亮点，从主体咨询业务发展情况来看，2016年环比2015年约有25%以上的增长幅度，这个数字是令人欣慰的。2016年工作亮点有三个方面。第一、在事业部改革业务方面有较大突破，该产品在金融咨询领域内已具有较强的竞争优势；第二、在公司品牌打造方面初见成效，在亚洲金融合作联盟的支持下成功举办了6期金融业务论坛。举办论坛既为联盟单位成员提供了服务和交流平台，同时也提升了公司品牌知名度，推进了公司与联盟成员之间的业务合作；第三、公司在自身战略转型方面有所成效，以“咨询+”（“咨询+数据”、“咨询+人才”、“咨询+小微业务运营”）理念为战略转型方向，以咨询业务为先导跟进相关业务服务的方式，为客户提供全方位的金融咨询服务，创造最大价值。
就2017年工作展望，孙总明确了公司战略经营的总体规划，包括目标、重点工作及实施方案等。从公司业务发展方面，他强调工作重点要放在战略创新转型落地上，需要进一步加快转型步伐，将“咨询+”金融知识服务模式落实到位，强化市场竞争能力。在公司内部础建设方面，利用ERP系统管理来提升知识库、项目运营及客户的管理能力。另外，通过企业文化建设、人才培养来加强团队凝聚力和执行力。
随后，董事长钟吉鹏向全体员工致新年贺词，送上真挚的祝福，感谢员工一年来的辛勤工作。钟董事长高度认可了亚联咨询在2016年取得的成绩，同时也表达了对公司未来发展方向的期许。
2016年度亚联咨询优秀团队、员工与颁奖领导集体合影
公司高层领导感谢全体员工一年来的辛苦付出，并颁发了年度优秀团队奖及优秀员工奖，表彰了在2016年工作中表现优异的3个团队及8位先进个人。 公司领导号召全体员工向他们学习，学习他们在各自岗位上尽职尽责、任劳任怨、 为公司做出的贡献。董事长钟吉鹏、总裁孙军、监事长惠岩、董事商琦为优秀员工颁发了证书和奖金，鼓励他们在新的一年继续起到模范带头作用，做出新的贡献。
公司领导与员工集体合影
在联欢会环节中，公司各部门员工带来了形式丰富的表演，包括舞蹈、乐器演奏、唱歌、跆拳道等节目，精彩纷呈，大家用心投入的表演无不展现着亚联人创新、务实、自信的风采以及员工较高的综合素养。节目中间还穿插了抽奖环节，随着四等奖、三等奖、二等奖、一等奖、特等奖的抽取，不断掀起年会的高潮。联欢会不仅给大家带来了欢声笑语，同时也让同事之间彼此的心更加贴近。公司领导与员工亲情互动，呈现出亚联咨询这个大家庭的欢乐和谐。
光辉灿烂的2016年过去了，充满希望和挑战的2017年悄然来临。在过去的一年里我们遇到过困难和挑战、同时也得到了殷实的收获。面对2017，我们满怀希望和信心，让我们同心协力、砥砺前行，在新的一年里力争在各项工作上不断突破新高，再创新的辉煌。为把亚联咨询打造成亚洲领先、中国一流的金融咨询品牌而努力奋斗。
亚洲金融合作联盟秘书长兼亚联咨询董事长钟吉鹏为员工抽奖，员工上台领奖
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亚联咨询市场部 潮娈