亚联咨询以能力素质模型为基础进行开发，以商业银行员工为研究对象，持续积累样本数据，逐步完善测评模型，实现测评信度与效度的双提升，为“人尽其才”、“才尽其用”创造最佳环境和平台。

• 人才画像：帮助企业构建人才标准，形成人才画像
• 测评工具：科学的测评工具，专业测评工具海量数据积累全流程在线管控
• 评估报告：随需设计评估报告分组管理不同群体
• 提升效能：项目进展全面，人才优劣势一目了然