亚联人力提供高端猎头、招聘流程外包（RPO）等招聘解决方案，辅以人才测评、背景调查等科学有效的具，全面覆盖人才招聘的各个模块及全流程，帮助企业精准定位候选人，实现人岗匹配。
高端人才招聘
亚联人力致力于打造线上、线下相结合的一体化人才招聘解决方案。借助互联网、社交媒体等现代化信息渠道的同时，利用亚联内部独有的大数据优势，通过数据分析及营销，精准定位高端候选人群，满足企业对高端人才的需求，搭建企业与人才之间的沟通桥梁。目前，亚联人力高端人才招聘服务已覆盖金融、地产、互联网等行业，高端人才储备量超过100,000。
特色背景调查
亚联人力携手亚联大数据平台，凭借前沿技术，从个人征信角度出发，在保护个人隐私的前提下，对候选人的学历背景、工作经历、职业操守、信用资质等进行多维度考量，客观公正地呈现候选人的全貌，为企业录用人才提供真实、可靠的依据。
招聘流程外包（RPO）
在确保灵活性、便利性的前提下，亚联人力为企业提供招聘流程外包服务，帮助企业优化招聘流程，减轻企业人力资源部门的事务性工作负担，有效降低招聘成本，大幅提高招聘效率。
亚联人力利用心理学、管理学、人力资源等多学科的综合知识，运用先进的测评技术和工具，对人才的能力、性格、行为等进行系统、客观地测试和评估，为招聘、选拔、配置和评价人才提供科学的依据。
更多信息，请登录亚联人力官网了解：http://www.afcahr.com/